Thinking

Recorro el dial y doy con una tertulia sobre la mujer y los puestos directivos. Me interesa, me paro. La he pillado a la mitad, así que desconozco los nombres de los participantes. Uno de ellos -hombre- ha publicado un libro sobre el tema, con entrevistas a grandes directivos, hombres y mujeres.
El programa está a cargo de una mujer y da la impresión de que de manera habitual tratan temas de igualdad. Está interesante. De pronto la moderadora me deja boquiabierta y presta a sacar las uñas. "Entonces -dice, con voz pícara- tú que les conoces a fondo, ¿qué diferencias hay entre el directivo hombre y la directiva mujer? porque está claro que nosotras somos más... astuuutaas". Ese astutas me suena a malignas, conspiradoras, aplastacabezas, maquiavélicas, traidoras (por no citar especies animales en su sentido más humanamente peyorativo, términos auténticamente machistas y que desde hoy lucho por erradicar de mi vocabulario, donde por desgracia se encuentran bastante incorporados).
Siento que se me hincha la vena de la sien derecha y me sublevo contra esa idea que oigo repetir a más de una mujer "es que nosotras somos más malas". "Pues seréis tú y tus amigas que sois una panda de arpías", me dan ganas de contestar, porque yo no pienso eso de las que me rodean, ni de mí misma.
Y es que a veces somos nuestra propia trampa. Hasta que no aprendamos a vernos como personas, en general -hay tías geniales y tíos geniales, de la misma forma que hay mujeres veneno como hay hombres veneno- no alcanzaremos la igualdad.
Claro que también caemos en otros errores porque ¿quién me asegura a mí que adiviné bien la intención de la periodista? A lo mejor le di mi propia interpretación, desde una perspectiva de auto-defensa. Tal vez para alcanzar la igualdad también tenemos que aprender a no ser tan susceptibles, a eliminar ciertos complejos, ciertas ideas preconcebidas sobre lo que los demás piensan.
Queda mucho por hacer, desde todos los ángulos.